遇危機即炒教練 德甲弱旅冇將來
近年德甲球隊每遇上不順境形勢，都習慣第一時間炒教練作為應變手段。最大好處是將一切責任及焦點放在教頭身上，令高層可以緩一口氣，亦期望新帥能帶來新鮮感，不過最大壞處是球隊欠缺耐性及長遠發展計劃，每每一兩季就推倒重來重新開始。班霸拜仁今季出現無人願教情況，亦明顯與此有關。
在史特拉治今夏離開弗賴堡後，德甲就只剩下海登咸的法蘭克舒密特執教超過3年，令有能力有選擇的教練對德甲望而卻步。雖然以炒教練遮掩高層失敗並非德甲獨有，但這個聯賽換帥的頻繁已經去到失控情況。
以今季為例，柏林聯炒掉帶領球隊由德乙走向歐聯的功勳教頭費沙、緬恩斯及科隆，分別與口碑一流的鐵帥保史雲遜及包姆加特分道揚鑣、波琴解僱領軍表現一直比預期更好的湯馬士歷殊（圓圖），但炒人之時根本沒有更好的教練代替，結果只有衰多兩錢！科隆排尾二降班、波琴離降班只有半步之遙、柏林聯及緬恩斯都苦戰至煞科日才上岸，不停換帥卻長期新不如舊，球隊管理層的短視令人感到十分無奈。
