調查指中小企員工冀加薪5.6%
年年加薪是每一個打工仔的願望，保誠財險昨公布「打工仔幸福度調查」顯示，中小企員工今年的理想加薪幅度平均為5.6%，但將公司的財務狀況及大環境因素納入考慮後，他們預期的加薪幅度平均為3.8%，與大型企業員工的3.6%相若。然而，有42%的中小企員工認為今年不會加薪，相比25%大型企業員工認為今年凍薪的比例為高。
調查指穩定的工作、員工福利及友善同事均為中小企留才的關鍵，當中90%受訪員工表示薪酬是他們決定去留的首要因素。調查亦發現，59%受訪中小企員工傾向留在中小企環境工作，遠高於2022年的41%，而傾向留在大型企業的員工比例僅有30%。中小企員工認為與同事擁有和諧關係或公司具人情味、同事間競爭較少、更大自由工作度，均是於中小企工作的優點，再次反映中小企打工仔重視「講心」。
