引入技工獲永居資格前不可轉行 勞福局：主要涵蓋最短缺工種 料明年中敲定細節
香港人口老化下，勞動力缺口擴大，特區政府日前公布的人力推算報告指，至2028年香港估計將欠缺18萬勞動人口，當中熟練技術工人缺口達6萬人，即約有13%短缺，故施政報告提出未來3年引入一萬名年輕技工。勞工及福利局局長孫玉菡昨日指出，輸入的技工主要涵蓋最短缺的工種，例如水電工和高端製造業技工，特區政府會與各行業商討，預期明年中便敲定引入技工的細節，而引入的技工在獲得永久居留資格前的7年間，均須從事有關技術工種。 ●香港文匯報記者 劉明
孫玉菡昨日在電視節目上表示，人口老化下人力供應不足，相對於其他高端工種人力欠缺數個百分點，熟練技術工人的缺口最為嚴峻，因此需要引入相關的技工。局方曾舉例引入的技工包括升降機維修人員、司機等，但他表示，仍會與各行業的業界人士商討，「機場內駕駛或貨櫃碼頭擔任特種工作的司機有放進去的，但不代表未來一萬名輸入配額中一定包括司機，這只是一些例子。」他表示，無論是水電技工，還是未來發展的高端製造業技工，香港均欠缺，而引入技工的細節有待明年中敲定。
根據計劃，引入的技術工人年齡要35歲以下，他們來港工作滿7年便可申請成為永久居民。被問及如何確保引入的技工從事相關缺人的工種時，他則表示，簽證會要求該些輸入的技工，在獲得永居資料前，必須從事有關的技術工種，對本港長遠壯大人才庫有作用，「取到永久居留權後就不能有這麼多要求，的確不能強制他人只做一份工作，但他也做了7年，相信大多數時間會繼續在那（行業）發展。」
他表示，明白其他地區也缺乏技術工種人員，但相信香港工資和環境都較吸引，引入技工的計劃有一定吸引力，相信具足夠優勢令周邊地區技工來港工作。
強調主要靠本地人補充人力缺口
不過他強調，未來3年雖引入一萬名技工，但仍主要依靠本地人補充人力缺口，特區政府一直鼓勵更多人加入勞動巿場，但相對於日本、新加坡等地，香港的勞動參與率較低，政府提供的再就業津貼過去一年亦只有約兩萬人申請，認為未足以補充人力短缺。而在勞動力不足下，除鼓勵延遲退休年齡外，並可引入更多自動化科技，沒有其他辦法下才會透過輸入勞工作出補充。
重申2元乘車優惠維持60歲
另一方面，特區政府正檢討2元乘車優惠政策，孫玉菡昨日重申，2元乘車優惠年齡維持60歲不變。而政府檢討的大方向清晰，既希望維持政策原意，財政上亦要做到可持續。至於能否在今年年底公布檢討，他則表示政府有初步想法，會適時公布。
60歲或以上香港居民今年8月25日起，則須使用樂悠咭才能繼續享用2元乘車優惠。他表示，樂悠咭實名制推行近三個月，政府現時正審視有關數據，尚要參考多一段時間。
