深化應用/AI結合人力資源 商湯拓智慧人才港
商湯（00020）宣布，與人力資源企業中智股份達成合作，雙方將在人才發展大模型、相關算力服務領域展開深入合作，推動人工智能（AI）技術在人力資源服務行業的深化應用。
在中國人力資本發展大會上，由商湯參與發起的「HR+AI智慧人才港」，亦正式宣布啟動建設，將匯聚內地HR及人工智能產業鏈鏈長企業，在上海徐匯構建未來智慧人才發展。
商湯董事長兼首席執行官徐立發表主題演講，借助AI 1.0到AI 2.0的多個時刻，分享商湯「日日新SenseNova」大模型賦能人力資源行業智能升級的能力和思考。他提到，基於「日日新」體系打造的人力資源發展大模型，可覆蓋多種應用場景，從自然語言交互，到語音、影像一體化的跨模態交互，再到慢思考推理能力，賦能人力資源在三個層面的能力躍升。
另外，基於「日日新」大模型打造的「招聘助手Agent」，可通過自然語言對話，實現自動化任務閉環，包括候選人資料總結、生成面試問題或建議、協助安排面試、AI面試到生成並推送面試報告，能夠協助面試官產能提升40%。
徐立認為，目前AI正迎來重大里程碑，從專用智能AI 1.0時代發展到通用智能AI 2.0時代，雖然當中並無明確界限，但AI 2.0時代的重要特徵是成本結構的變化，即從研發成本為主，轉變為算力成本為主。
