關注氣候變化 助中小企拓海外市場
「做一些自己覺得有意義的事」是葉維昌每一次轉變人生賽道時堅守不變的初心。當前，作為TSIC（The Social Investment Consultancy）的東盟管理者，他與團隊成員積極協助馬來西亞吉隆坡政府應對城市氣候挑戰，冀將平等、社會正義、多樣性和包容性納入社區氣候行動的實施和主流化活動中。
葉維昌表示：「作為熱帶地區的城市，吉隆坡致力於打造一座能夠抵禦氣候變化影響並降低災害風險的城市，但眾所周知，大部分氣候變化行動，對中產或教育水準比較高的人群較容易接受，例如在香港，那些應對氣候變化的產品，大多是在最貴的超市裏面。然而，我們發現，氣候變化和政府政策對收入較低的30%的社群影響最大。例如，當颱風來臨時，居住環境較差的群眾受影響最大，以及相關數據顯示，吉隆坡政府在討論應對氣候變化問題時，低收入家庭的參與度亦較低。」有見及此，從7月開始至2025年2月，葉維昌與團隊成員定期於吉隆坡社區舉辦「焦點小組討論」會議，與約3500個家庭單位共同探討對涉及氣候變化問題的各種可能性。
從本港社區的青年工作到吉隆坡社區的氣候行動，葉維昌笑稱，並沒有刻意為之，而是在做好本分事情的同時，對自己不設限並勇於接受新的機遇與挑戰。面對機遇，如何將其連接到香港是他一直以來所關注的重點。作為The Service Hubs的CEO，他亦積極推動本港中小企與海外更多城市建立聯繫，鞏固發揮香港國際貿易的中心作用。
他表示，目前，中小企業「走出去」拓展海外業務，面臨一些亟待解決的問題。例如，不少中小企業缺乏對目的地國家的政策法規、歷史文化宗教等方面的深入了解。此外，由於缺少相關的專門機構組織，企業在海外投資可能遇到的風險難以收到即時預警資訊等。針對中小企業資金短缺、資訊缺失等問題，葉維昌與海外團隊不斷豐富中小企業海外拓展服務的具體內容，整合有關資源，積極探索更多的支持舉措。他說道：「面對日益激烈的競爭，中小企業僅靠個體的力量生存發展並不容易，由於自身規模、資源都比較有限，很多中小企業都只能負責產業鏈中非常小的一個環節，特別是在製造業中，有的企業甚至只能生產單一的零部件，才有機會生存。它們要想順利開始業務，需要投入非常大的時間以及資金成本，而以單一中小企業的能力完全無法覆蓋。因此，我們在東南亞培養了許多年輕團隊，利用新興技術如互聯網、AI，同時整合資源，降低成本，幫助本港的中小企打破信息壁壘，順利『走出去』的同時，亦希望幫助它們提高產品的國際化競爭力。」他建議，未來，特區政府在推出相關政策的同時應加強配套設施建設，幫助中小企業突破地域限制，打開品牌認識度，從而實現真正意義上的國際化。
