高質素人才保障安全

◆1989年,第一期培訓人員抵達法國。
◆1989年,第一期培訓人員抵達法國。

  人才是保障大亞灣核電站安全運行的核心。大亞灣核電站一直貫徹高質素人才培訓的理念。1980年代末,為了培育核電技術人才,廣東核電合營有限公司精選大亞灣第一批生產運行隊伍送到法國培訓,當時每個人的培訓費用高達約26萬美元,相當於一個成年人體重的黃金價值,因此被稱為「黃金人」,足見當年對於人才培訓方面的重視。透過這批「黃金人」引入外國先進技術的同時,他們也成為了貢獻國家核電發展的棟樑。

  現時,大亞灣核電站超過80%的員工持有大學學位或以上學歷。獲聘用後,員工須接受培訓,只有在完成所有訓練並取得滿意表現後,才獲准履行相關職責。所有機組操控員工必需接受持續培訓,並每隔5年參加覆核考試合格後,才可以繼續擔任機組操控員。