醫療資源分配不均 擴招並非萬能神藥
【大公報訊】綜合《韓國先驅報》、《中央日報》報道：韓國的確存在醫生人手不足問題，但醫生組織認為，政府沒有合適的培訓和分配計劃，即便醫學院擴招也無法解決醫療資源分配不均的現狀。韓媒指出，整形與皮膚科屬於「高回報」領域，成為學生報考熱門，而只有公立大型綜合醫院保留的婦產科、兒科等薪資較低，備受冷落。
在韓國，從醫學生到專科醫生需要至少13年時間，包括2年通識教育、4年醫學教育、通過行醫執照考試後的1年實習期、4年住院醫生和2年專科培訓。實習醫生和住院醫生平均每周工作93小時，但月收入僅為350萬至400萬韓圜（約2萬至2.4萬港元）。韓媒此前披露，醫美產業市場需求龐大，且往往不通過醫保支付，價格更加「市場化」，即便無專科醫生資格亦可月入千萬韓圜，與需要多接受4至5年培訓的專業婦產科醫生差距不大。
韓國醫療界指出，這導致很多醫生選擇從事皮膚科、美容和整容等行業，或開私家診所賺錢，而不是在更需要人手的公立醫院救死扶傷。參加罷工的兒科等冷門科室實習醫生抱怨說，政客強行推動擴招政策，未考慮醫療系統的真正需求。
高麗大學教授金基恩則認為，醫生群體真正擔心的是擴招後競爭更激烈，他們的收入和社會地位將降低。
