肯定勞動者的貢獻
林振昇 勞聯主席、立法會議員
日前，工聯會邀請內地四位來自工程、汽車、電信和陶瓷行業的全國勞動模範來港交流，筆者亦有出席相關座談會，與四位勞動模範就勞動精神等作討論。而筆者在上周立法會會議，也發言支持工聯會的陳穎欣議員所提出的「設立香港勞動模範評選機制」議案。雖然「勞動模範」的概念在本港仍比較新鮮，但勞動模範的評選制度在內地已實行多年，對不同行業中技藝高超、工作成就卓越和擁有高尚品格的優秀勞動者予以嘉許。
雖然概念陌生，但勞動模範並非遠在天邊，可能就在眼前。筆者數年前在北京參加工會交流期間，曾與一位在天安門廣場從事清潔工作的勞動模範交流。她每天辛勤工作，除了保持景點環境衞生，還會熱情地與遊客打招呼，讓遊客的旅遊體驗更好。其敬業樂業，值得敬佩。
其實，本港一直有表揚優秀勞動者的做法，但主要局限在工會、企業內部或行業的層面，其規模和影響力有限。筆者認為，特區政府也可考慮設立勞動模範評選機制。行政長官在今年政府舉辦的勞動節酒會上，感謝打工仔女辛勤工作，推動社會繁榮進步。若設立勞動模範制度，正好能肯定打工仔女對於社會的貢獻。此外，評選勞動模範亦有助打破「工字不出頭」等觀念，並可配合當局發展職專教育的目標，讓社會重視職專人才，鼓勵年輕人成為職專人才，貢獻國家和香港的未來發展。
需要強調的是，倘若特區政府設立了勞動模範評選機制，亦不要忘記完善對勞動者權益的保障。因為即使工人獲獎無數，如果其工資連基本生活開支都應付不了，那工人該高興還是該流淚呢？所以筆者亦希望，政府能夠適時檢視有關勞工保障的法例，讓勞動者既有面子，也能過上好日子。
