勞工處倡僱主設「熱適應期」防工友中暑
香港文匯報訊（記者 劉明）即將踏入夏季，建築地盤等戶外工作的勞工在酷熱天氣下或有中暑危機。香港特區政府勞工處昨日表示，逾半中暑致命意外涉及工人未適應在酷熱環境下工作，甚至在開工頭幾天時發生意外，提醒僱主為新入職或一段時間未在工地開工的建築工人安排「熱適應期」，即初期減少工作時數，給予時間以逐漸適應酷熱工作環境和身體的反應。有建築公司代表指出，其公司除收集工人意見提供有灑水及噴霧的休息空間外，更建立關愛文化，讓大家留意其他工人有否安全隱患包括身體狀況等，及時呈報。
香港建造業議會昨日舉行網上研討會，探討酷熱天氣下工地安全措施。勞工處職業健康護士林海儀表示，中暑嚴重會引致死亡，倘發現有工人出現疲倦、頭暈、頭痛、口渴、嘔吐、體溫上升、心跳加速、肌肉痙攣等症狀，應即時通知主管並將患者移至陰涼地方，評估其清醒程度，鬆開或脫下緊束衣物，向其灑水並使用濕毛巾擦身，以及用風扇等降溫。
她引述有研究指，逾半中暑致命意外涉及員工未適應酷熱環境下工作，故新入職工人或超過一個月未在酷熱環境下工作者，僱主或工地負責人應最少安排5天「熱適應期」予工人，且首天工作不應超過正常工時的20%，其後每天再增加20%至完全適應酷熱環境工作；若工人放長假兩周至一個月，亦要安排最少4天適應期，首天工時不超過正常的50%。
協盛建築有限公司執行董事黎偉明分享防中暑措施時指出，2022年起收集工人意見後作出一系列安排，包括在工地設可拆運組裝的「關愛涼亭」，溫度達攝氏34度頂蓋便有灑水及噴霧，風扇亦有噴霧，為工人降溫，又在太陽直射工地處設置俗稱「鹹魚網」的可伸縮鋁箔遮擋布，同時設灑水系統，讓工人可在較陰涼環境下工作等。
其公司更有「水晶球系統」的手機程式，內有所有地盤資訊，包括不同級別的暑熱警告情況，讓所有人查閱，再配合智能安全帽或智能安全錶，工人若不適暈倒也能及時發現。
