民建聯倡設專職部門監管
香港文匯報訊（記者 唐文）聘用外傭靠「彩數」，有外傭玩「博炒」「跳工」，更有外傭玩失蹤，一失蹤就幾年，其間卻一直在港打黑工而未被逮捕遣返。有市民向入境處舉報疑似外傭黑工據點，卻因要提供詳盡資料而卻步。民建聯認為，香港對於外傭的相關政策現仍沿用1973年制定的框架，與現今社會環境脫節，建議政府設立專職部門，監管外傭事宜；同時，亦應重新檢討《標準僱傭合約》內容及配套措施，確保外傭完成合約後不會滯留香港打黑工，必須盡快返回原居地。
有外傭被炒後匿港多年打黑工
有僱主團體負責人徐明珠表示，處理外傭問題涉及警方、入境處、勞工處甚至消委會等不同部門或機構，內部卻沒有協調機制。部分僱主反映，警方和入境處在打擊外傭違法問題上合作不順暢，例如有僱主曾解僱一名有偷竊行為的外傭，按照法例，該外傭被炒後需要在14天內返鄉，但她沒有遵從，一直在港過着無證生活。事隔逾年後，警方在一次掃黃行動中發現涉事外傭在旺角行跡可疑，但最終因賣淫證據不足未拘捕她，「其實這名外傭已經屬於逾期居留，已經可以即時拘捕。」
也有僱主就外傭失蹤報警後，外傭趁被炒後14天內簽證仍有效的時間差，以及警方與入境處協調不足的漏洞，迅速前往澳門等地做黑工。
徐明珠透露，元朗有商場有大量疑似黑工外傭開設的店舖，目標客群也是外傭及他們的同鄉，「我曾經就此向入境處舉報，但是對方要求提供很多信息，比如黑工的名字、相片，這些我不可能知道，也無法提供，但如果執法部門願意『放蛇』，相信不難取得有關信息。」
多部門管理資訊難互通
該僱主團體另一負責人伍嘉慧亦表示，政府處理外傭違法事件信息不夠透明，外傭失蹤、逾期居留等情況屢見不鮮，有關部門卻從未公布具體數字。「希望政府可以提供每一年逾期居留的外傭數字，以及僱主報告的外傭失蹤數字。另外由僱主購買機票離港的外傭，他們若沒有使用機票返鄉，入境處也應該告知公眾相關數字。」
民建聯立法會議員顏汶羽表示，處理外傭事宜牽涉多個政府部門，但部門間的資訊較難即時互通，建議政府設立專責部門「外籍傭工事宜監管局」，對所有外傭相關的申請、仲裁、查詢等進行一站式監管，並在《標準僱傭合約》中加入解釋說明，要求外傭完約或斷約後，必須提供機票等證明確認其已返回原居地。他亦建議，政府可向剛抵港外傭提供統一的培訓課程，包括普及香港法律，講解外傭在港權益及責任等。
