美巨企為利潤最大化付代價
香港文匯報訊 從波音飛機連串事故，到蘋果公司面臨各類嚴格監管和反壟斷訴訟，美國多間企業巨擘近期都陷入困境。分析認為相關問題根源，是部分大型企業奉行「不惜一切代價追求利潤最大化」的企業文化，不斷擴張壟斷，影響市場公平競爭和創新突破，自身營運缺陷也逐漸浮面。國際慈善機構樂施會指出，美國大型企業一味追逐利潤的做法，勢必加劇不平等危機。
樂施會本月最新報告通過全面分析企業運營狀況，列出企業不平等足跡，分析發現全美最大的200間上市企業高達1.25萬億美元（約9.7萬億港元）純利中，有超過1.1萬億美元（約8.6萬億港元）支付給企業的富裕股東，佔比達90%。豐厚的利潤推動大型企業高層薪酬水漲船高，但多數基層員工並未從中受益。
亦有分析指出，美國部分大型企業不但坐擁巨額財富，還透過與政府保持密切關係，獲得大量權力，例如波音公司的737 MAX機型推出前，聯邦航空管理局（FAA）並未認真執行多數安全認證工作，反而將之交由波音自行處理，波音內部生產審查並不嚴格，為該機型接二連三發生事故埋下禍根。
樂施會還在報告中批評，美國巨企常試圖利用政治游說推動政府開綠燈，並設法避稅。分析發現美國大型科企2022年的實質稅率僅為14.9%，在全美各行業中排行靠後，至於相關科企當年的政治游說開支，則高達1.14億美元（約8.9億港元）。
樂施會私企研究高級主任塔米爾批評，「美企這種不惜代價追逐利潤的風氣蔓延，卻以犧牲民眾為代價。美國企業巨擘旨在令富裕階層更富裕，卻沒有意識到不平等危機帶來的長期風險。」
