工聯會倡家庭友善措施 鼓勵婦女重投職場
【大公報訊】工聯會婦女事務委員會昨日在婦女節前夕，公布「香港女性就業情況」問卷調查結果，顯示超過五成受訪婦女因不同原因離開職場，工聯會促請政府及商界採取家庭友善措施，吸引婦女重投勞動市場。
調查結果顯示，非全職的受訪女性中，73.3%人在家中負責主要照顧工作；逾六成因主力照顧家庭而難以兼顧長時間的工作；接近六成婦女曾遇到因缺人照顧子女或長者而無法工作的情況。
55.2%受訪者曾離開職場連續3個月或以上，甚至從未投入職場。當中「離開後一直沒有回職場」及「從未投入職場」，兩者佔受訪者總數約15%。
工聯會表示，釋放婦女勞動力是快捷、方便解放勞動力的方向，建議政府在新落成政府辦公大廈內提供託兒服務等。
