精準招聘/「直播帶崗」成就業新招
直播帶貨不再新奇，但「一鍵就業」的直播帶崗見過嗎？在網絡直播間，主播們向求職者們介紹着新崗位，屏幕上求職者們不斷提出工作相關問題，等待主播一一解答……近年來，隨着互聯網技術的發展，網絡直播帶貨快速興起，與此同時，招聘領域的直播帶崗模式也應運而生。與普通網絡招聘相比，直播帶崗可以精準地將崗位推送至所需的用戶，讓求職者可以隨時隨地觀看、在線面對面溝通。據悉，僅快手平台的相關活躍用戶規模就已達2.5億。對此，人社部日前印發通知明確，推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用。
人社部印發的《關於推進直播帶崗在就業公共服務領域應用的通知》指出，直播帶崗是數字技術與公共服務融合發展的創新實踐，具有體驗直觀、互動即時、對接精準的特點，在就業服務領域具有廣闊的應用空間。要打造一批特色化、高水平的就業公共服務直播帶崗基地，培育一批服務效果好、群眾滿意度高的就業公共服務直播品牌，培養一批具有職業素養、專業能力的就業公共服務直播人員。
首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛認為，從「面對面」到「屏對屏」，「直播帶崗」瞄準了大學生的就業需求，讓該群體足不出戶就能了解招聘企業的基本情況、發展前景、崗位要求和相關福利待遇，從而降低搜尋成本，增加選擇機會、提高匹配效率。
