多項政策推動人才「南下」「北上」

  左圖:政務司司長陳國基一行,昨日與廣州市代理市長孫志洋會面。右圖:陳國基一行參觀粵港澳大灣區高性能醫療器械創新中心,了解中心提升高精尖醫療器械自主研發能力和產業化水平的工作。
  左圖:政務司司長陳國基一行,昨日與廣州市代理市長孫志洋會面。右圖:陳國基一行參觀粵港澳大灣區高性能醫療器械創新中心,了解中心提升高精尖醫療器械自主研發能力和產業化水平的工作。

  【大公報訊】記者義昊報道:陳國基昨晚在社交媒體表示,《關於推進粵港人才合作的框架協議》的簽署,為促進大灣區多元人才流動,以至為大灣區廣納高端人才開創新篇章。

  陳國基介紹,為了促進人才「南下」和「北上」流動,香港與內地去年做了大量工作,可謂各出奇謀。在吸引人才「南下」方面,隨着特區政府「搶人才」策略落實到位,截至2023年年底,各項輸入人才計劃共收到超過22萬宗申請,當中「高才通計劃」接獲6萬5千宗申請,超過5萬宗獲批。另外,內地亦在2023年2月推出大灣區人才簽注,便利六類大灣區內地人才來港交流,至今已有約1萬名人才持有關簽注抵港。

  「一簽多行」有利吸引落戶

  至於便利人才「北上」方面,自2023年10月起,非中國籍香港居民可申請兩年或以上的「一簽多行」簽證到內地,短短兩個多月已批出超過8千宗申請。這項新猷為在香港註冊公司工作的外國人才帶來很大便利,並有助吸引相關高端人才和企業落戶香港、紮根大灣區,實在是雙贏局面。

  陳國基還表示,已指示人才辦充分利用「粵港人才合作協調機制」,與廣東省政府相關單位深化人才交流合作,為建設大灣區高水平人才高地增添新動力、作出新貢獻。