管理之道/尹玄慧：東京七年幫下屬倒茶盛飯
尹玄慧是AXA安盛香港首位華人女行政總裁（CEO），在保險業界擁有豐富經驗，曾在香港及日本多家主要保險公司擔任要職。尹玄慧曾在東京工作7年，日本是男權主義社會，「我是中國人，又是年輕女性高層，對他們來說十分不習慣。」她回憶說，剛開始確是十分困難，但慢慢取得他們信任，便不是大問題。
尹玄慧說：「當年CEO是德國人，而那家公司的高層我是唯一女性，他們不習慣有一個女上司。說有沒有歧視，很視乎你怎樣看。如在日本聚餐，茶壺及飯都是放在女人旁邊，自然是由你負責去裝。那是不是歧視？但你亦可以說是他們的文化。」
尹玄慧坦言，最初有一點不習慣，但慢慢他們明白你尊重他們，大家取得互信後，一切就十分順利，只是需要時間建立。
尹玄慧表示，管理貴乎溝通。「與不同年代的同事工作，最重要是確保有溝通渠道，相互可以了解不同需要及目標，讓工作更暢順。」
