「東瀛遊」招聘百人 導遊「包薪」兩萬五
香港文匯報訊（記者 郭倩）隨着香港實施「0+3」入境檢疫措施，「冰封」近三年的旅遊業終見復甦曙光，旅行社急需人手帶團。昨日，一家旅行社舉行疫後首場人才招募開放日，20個不同部門共招聘逾100個職位，更首次採用「包薪制」聘請導遊，基本月薪達2.5萬元，如果帶團較多，導遊收入可高達三四萬元。該旅行社負責人承認，不少從業員已轉行，增加招聘難度，但相信薪酬的保障可以吸引對旅遊業有興趣的人士應徵。有應聘者認為旅遊業發展趨勢是樂觀的，對起薪點亦比較滿意。旅行社東瀛遊昨日舉行人才招募開放日，提供超過100個職位，包括導遊、領隊及銷售代表等前線旅遊業員工。東瀛遊旅行社執行董事禤國全表示，疫情之後招人仍比較困難，「疫情後好多原來的員工轉行，時隔兩三年可能佢哋已習慣另一個行業，不會再轉返來。」
為此，他們首次實行導遊「包薪制」，基本薪金2.5萬元，另加服務費，以增加導遊收入的穩定性，領隊薪金亦上調約兩成至18,000元，希望令應徵者對行業有信心。
禤國全表示，在疫情爆發前，該公司有超過220位日本導遊，現在只剩約40位，如果生意可以恢復至疫情前一半水平，該公司希望多聘約20位至30位前線員工。
導遊領隊最火 後勤位遇冷
東瀛遊發言人表示，滿意昨日參加招募的人數，但要招到合適的人選仍存在困難，經驗豐富者首選，對缺少經驗的入職者亦會安排培訓。是次招募中，大部分應聘者均應聘領隊及導遊兩個職位，但很多後勤職位都需要人手，而這些職位缺乏應聘者申請。
擁有十幾年領隊經驗的梁先生昨日應聘領隊一職。他對今次東瀛遊提供的薪酬待遇還算滿意，「薪金還算可以，可能還是無疫情前高，但有保障，有得做就做住先。」他坦言，自己疫情爆發後曾轉行，對現在有機會重返旅遊業感到開心，「我喜歡旅遊行業，之前被迫轉行，做領隊可以出去（外地）長見識，亦不會咁悶。」
此前從事文職工作的車小姐亦來應聘領隊一職。她是一位旅遊愛好者，看到東瀛遊旅行社的招聘信息便來應徵，「薪酬對我來說不是最重要的，我對旅遊真的很感興趣，都想有機會轉去旅遊行業，而且我相信旅遊行業的前景轉好，薪金慢慢會提升。」
她表示，雖然自己做領隊的經驗較少，但之前的工作亦需要和不同的客戶打交道，積累的經驗亦能轉移到旅遊行業，相信能勝任領隊職位。
61歲的李先生4年前考取導遊證，但沒有做導遊及領隊的實際經驗。他昨日原本打算應徵導遊及領隊的職位，但就臨陣改為應徵「海外婚禮專員」一職，「我之前從事婚禮策劃，我無經驗好難做到導遊或者領隊，入咗行先講啦，以後說不定有機會轉做導遊。」他直言，自己非常喜歡去旅行，疫情前有自發組織團隊去海外旅行，希望有機會做到真正的導遊。
