上海殯葬業高調招聘大學生
圖：金融海嘯衝擊下，大學生就業備感壓力。圖為近日鄭州市數萬名大學生參加大型招聘會（新華社）
【本報記者倪巍晨上海十九日電】上海龍華殯儀館、上海福壽園等23家殯儀館、公墓、殯葬代理服務機構及殯葬用品生產企業，本周六將首度舉辦針對高校畢業生的大規模專場招聘會，薪酬可高逾萬元。
上海市殯葬行業協會會長王宏階表示，本次招聘會將推出395個崗位，這些崗位主要以技術和管理類為主，「近年來上海的15家殯儀館和44家經營性公墓人才短缺，本地殯葬業亟待補充一批具有策劃、設計、營銷、文化研究等教育背景的專才。這次推出的近400個崗位不僅能幫助大學生解決就業問題，還能為本地殯葬業未來發展進行人才儲備」。
薪水可破萬 職業潛力大
本地殯葬管理部門相關人士透露，這次專場招聘主要是人才儲備，培養殯葬行業年輕技術骨幹。他說：「這次招聘的崗位較多，其中不乏『殯葬策劃師』、『高級行政人員』等，同時我們還推出了包括『整容師』、『美容師』等在內的眾多一線技術崗位。」
據介紹，一線技術崗位的崗位要求是三十五歲以下具有大專以上學歷的女性，上崗前相關用人單位將進行技術培訓，崗位起薪最高達每月3000元，熟練的一線工作崗位的薪水甚至突破萬元，職業潛力很大。
據記者了解，目前上海殯葬行業從業人員年齡已出現「斷層」，不少從事殯葬服務的企業缺少中青年骨幹，一線技術崗位亦大多以「師傅帶徒弟」或「祖輩相傳」的方式延續香火。某殯葬從業者告訴記者，殯葬業正逐漸走向市場，在此過程中，殯葬企業需要不斷補充高素質人才。但由於大多數民眾對殯葬崗位存在一定偏見，雖然目前殯葬業者的待遇不俗，「殯葬 專場招聘會」最終的效果難以預測。
家長擔心影響婚嫁
對於「殯葬」這個「夕陽下的朝陽產業」，本地大學畢業生與家長的心態各異。今年畢業的上海大學生小陳直言，二十一世紀的年輕人具有較為開放的思想與價值觀，做殯葬行業也不是什麼見不得人的事，況且收入又高，工作又穩定，「我肯定沒問題，關鍵是父母那關可能過不了，大不了只能瞞着他們」。
然而，大多數學生家長持反對意見。「思想再開放，我也不會讓孩子去當『化妝師』。」應屆畢業生家長丁女士坦言，雖然殯葬業效益好，「但這個職業未免令人膽寒」，她說：「其他姑且不論，將來孩子到了談婚論嫁的年齡，這個職業相信大多數人都無法接受。」
