（大公文匯網 記者 鄭洢林）特區政府近年來積極搶人才，其中高端人才通行證計劃（高才通）實施近兩年，政府早前就表明會延續，料新一份施政報告會交代改良安排，包括加入非百強但有著名學科的大學、加入內地優質大學，以及呼應三中全會提出打造香港成「國際高端人才集聚高地」。在2024施政報告公布之際，記者於10日採訪到幾位通過高才通計劃來港人士，聽聽他們這兩年的體驗和期望。
讓更多人「來了，還能留下來」
李小姐在香港工作6年了，她早前先在香港大學攻讀機械工程博士，畢業之後便留在香港從事創科相關的工作。她表示自己融入的過程還是比較「絲滑」，同時也提到身邊接觸的高才非常優秀，找工作並不難，反而是很多高才的信息並不流通，未跟本地企業對接。
談及施政報告，李小姐認為政府在引進人才和發展創科兩方面做得很好。她指出高才政策實施至今時間並不算長，卻為香港引進了大量的優質人才，對於香港的整個社會結構，包括人才體系和工業結構，都有很大的推進作用。同時也因為她在創科行業中，也留意到在去年的施政報告，有針對大學生創業的「產學研1+計劃」（RAISe+）、針對科研人員的InnoHK第三期、再工業化資助計劃和新型工業加速計劃等，這對創科發展都是一個新的利好。對於馬上就要到來的新一份施政報告，她希望特區政府能繼續支持和認真發展創科行業，同時也推出更多持續性的深入政策，幫助新來港的高才，讓更多人「來了，還能留下來」。
對高才而言 香港有較多的選擇
劉先生也是透過高才通政策，在2023年的上半年來到香港。他看着有7萬多與他類似的人才，透過高才通來港落地，在香港展開自己事業和生活，他對這個政策以及施政報告中設定的目標還是比較讚同的。劉先生認為來到香港定居，就等於一次移民，除了文字是中文以外，語言和生活環境都有很大的改變，加上離開了自己原本熟悉的地方，這都需要適應。但往好的地方想，香港畢竟背靠祖國，聯通世界，從香港返回大灣區，相比其他國家和地區都要更為方便。若有孩子，在教育上也有更多樣性和高質量的學校，對他來說香港有更多的選擇。
而對於高才來港後的就業，劉先生就認為見仁見智，他提到政府早前公布的數據，有5成以上的高才都找到了工作，收入的中位數也達到5萬港幣，相比於香港2萬的收入中位數，也算是比較高的薪水了。對於新一份施政報告，他希望政府可以擴大高才通學校名單，增加更多有實力的院校，讓更多的內地人才有機會來港，共同建設香港，擦亮香港招牌。同時也可以借鑒內地的一些做法，將舊的工廠區，改造成創業園，相比政府投入更多的資源時間建造一個新的產業園或者創業園，這種方式也能更快地幫助到新來港人士或幫助到一些香港本地的人來創業。
擴大民生福利範圍 輻射香港非永久性居民
張先生早在2019年就曾嘗試來港發展，後因疫情返回內地，直到取得「高才通」簽證後，再度返回香港創業。他表示，雖然在內地也創業多年，但香港的創業環境與內地完全不一樣，在香港重新開始也是對自己的挑戰。不過香港畢竟是國際發達城市，其中有許多城市的內核元素，也是值得學習的。
張先生表示，高才通對他創業最大的幫助就是，在香港這個面積並不算大的城市，短時間內認識一大批全中國最優秀的人才，並跟大家在一起互相學習，互相進步。提到即將公布的新一份施政報告，他指出目前也能感受到特首和政府非常努力振興香港經濟，不過對於創業人士，資源還是不夠，來港工作的高才就業也存在困難和挑戰。雖然現時高才協會每年都會召開固定兩場招聘會，打造平台讓資訊更加流通，但依舊希望政府能給予一些支持。同時他建議，讓更多的民生福利輻射香港非永久性居民，激勵新來港人士積極性。
