香港文匯報報道，隨着全球掀起「數碼遊牧」（Digital Nomads）熱潮，各地政府藉此參與搶奪人才，紛紛推出「數碼遊牧簽證」，允許來自外地的人士在本國居住和遙距辦公。據《金融時報》報道，現時已有多達58個國家推出「數碼遊牧簽證」，當中美國籍的數碼遊牧族最多，在2023年時已達到1,730萬。企業服務顧問公司MBO Partners的研究員史蒂夫表示，許多國家還將從事傳統工作的數碼遊牧族，視作在當地進行大量消費的旅客，他們不會搶佔當地工作機會或成為社會服務的負擔。
全球數量激增 不搶本地飯碗促進經濟增長
「數碼遊牧」的概念泛指透過互聯網賺取收入、在全球各地旅居的自由職業者。根據MBO Partners的統計，這類群體自新冠疫情以來增長了50%，當中自由職業者僅佔數碼遊牧族的一小部分，也並非各國試圖吸引的主要群體。遙距辦公諮詢公司NomadX的行政總裁霍爾表示，各地政府推「數碼遊牧簽證」，主要是為吸引已受公司僱用、希望留在當地並成為永久居民的遙距辦公者。
吸引受僱遙距工作人士
《金融時報》指出，受僱的遙距辦公群體既不會搶佔當地人工作，其消費亦能促進當地經濟增長。在歐洲，葡萄牙、愛沙尼亞、希臘、馬耳他、西班牙和意大利均已先後推出「數碼遊牧簽證」。愛沙尼亞的簽證申請僅對非歐洲人士開放，自2020年8月推出後，累計已簽發約600個，但政府估算去年實際有5.1萬數碼遊牧人士，包含無需簽證的歐洲人。該國政府機構Enterprise Estonia負責人穆迪斯特表示，「數碼遊牧簽證不僅為吸引企業家和自由職業者，也為吸引受僱的遙距工作人士。」
貢獻勞動力緩人口老化
畢馬威全球流動稅務專家哈季齊表示，人口老化是各地政府透過「數碼遊牧簽證」，吸引受僱遙距辦公群體的一個原因，如果他們永久定居該國，將可長期貢獻自己的技能和勞動力。MBO Partners的研究員瑪菲尼指出，提供這類簽證的國家，例如哥斯達黎加、克羅地亞和印尼，它們通常吸引外國人才方面競爭力不足。
阿吉拉爾受僱於葡萄牙薪酬管理平台Coverflex，但現居於西班牙。她表示公司沒有辦公室，所有僱員均遙距辦公，且公司每年提供1,000歐元（約8,490港元）的相關預算。阿吉拉爾稱自己每年花費近半年在全球旅行，因為不喜歡冬天，已經兩年沒有待在冬天的地方了。
部分國家「數碼遊牧簽證」
日本
【內容】今年3月推出，允許持有人在日工作6個月，可帶同配偶和子女，但無法獲得居住卡及不能享有部分社會福利。簽證到期後必須離開日本，6個月後可再次申請。
【要求】最低年收入要求為1,000萬日圓（約50萬港元），來自日本開放免簽的49個國家和地區。
韓國
【內容】今年1月推出，有效期為1年，到期後可再續簽1年。可帶同配偶和18歲以下子女。
【要求】須受僱於外國公司，年收入至少是上一年度韓國人均收入兩倍，以2023年為例即8,500萬韓圜（約49萬港元）。申請人須工作至少1年，同時須提供醫保證明和無犯罪紀錄。
馬來西亞
【內容】有效期介乎3至12個月，可於到期後續簽2年，可帶同配偶和直系親屬。簽證僅需網上申請，無國籍限制。
【要求】須在馬來西亞以外公司工作至少3個月，且無任何犯罪紀錄。最低年收入為2.4萬美元（約18.7萬港元），工作須屬信息技術、軟件開發、網絡安全等領域。
阿聯酋
【內容】有效期為1年，到期後需重新辦理。簽證者可進入阿聯酋，獲發迪拜居民身份證，並可在當地開戶、使用公共資源和上學等，無國籍限制。
【要求】須受僱於阿聯酋以外企業，取得簽證後不得再受僱於迪拜企業。最低月入要求為5,000美元（約3.9萬港元）。護照有效期須超過6個月，及提供有效醫保證明。
愛沙尼亞
【內容】分兩種，居留少於90日可申請Type C簽證，多於90日則為Type D簽證。只要連續12個月居留未滿183日，便無須在當地繳稅。
【要求】須受僱於外國公司，或是為外國公司工作的自由職業者，或為外國企業股東。最低月入要求為3,504歐元（約2.9萬港元）。
馬德里最受數碼遊牧族歡迎
現時選擇數碼遊牧的人愈來愈多，專家預測到2035年，全球將有10億人成為數碼遊牧族。對於該群體來說，選擇一個舒適的地點至關重要。根據國際人力資源平台Remote發布的「全球最佳遙距工作地點」排行榜，西班牙首都馬德里、葡萄牙馬德拉和加拿大多倫多位列前3名，日本東京則排第5。
該排行從生活質素、安全性、互聯網基礎設施、吸引力、開放性、生活成本、通脹情況和幫助遙距工作者的措施合共8個因素進行綜合考量。Remote認為排行第一的馬德里是一座充滿古典藝術、美麗建築和多樣美食的城市，中世紀與現代在此地交融，自然風光綺麗、城市夜生活熱鬧、足球文化濃厚，最重要的是數碼遊牧族可透過專屬數碼遊牧簽證來此，享受低稅率。
Remote認為排行第二的馬德拉美食文化豐富，有以此地名字命名的葡萄酒和蛋糕。馬德拉還是旅遊勝地，馬德拉群島景色優美、原始生物多樣，在此還可享受狂歡節、觀賞全球最大的年度煙火表演。此外，馬德拉稅率低，有專門為數碼遊牧族打造的共享辦公和居住空間，當地創業社區蓬勃發展。
羅馬尼亞女走遍40國 「停留一地愈耐愈慳錢」
旅行本是一件需要花費許多錢的事情，然而數碼遊牧族卻表示情況完全相反。美國CNBC訪問多名數碼遊牧族，他們均表示可慳錢，有人甚至提到每日住宿和食物的花費合共才5美元（約39港元）。
尼泊爾每日支出僅39元
來自羅馬尼亞的帕普克是數碼營銷機構Galactic Fed創始人，在發展業務的同時，她作為數碼遊牧族已到過超過40個國家和地區旅行。她表示自己會選擇「慢旅行」，傾向於在一個地方待更久，指出這樣可以節省許多金錢，原因是交通費用花錢最多。她稱「梳化客」是與當地人接觸的最好方式，且無需支付租金，放棄豪華的共享辦公空間和搭順風車亦是省錢招數。帕普克認為尼泊爾和泰國是她去過最好的地方，「在尼泊爾期間，每日食物和住宿支出合共才5美元」。
英國營銷內容策略師海克斯現時在歐洲各處數碼遊牧，她透露這樣可以省下一半薪金，旅行慳下的錢多於住在英國，「我在葡萄牙享受海景住宅的租金，在倫敦僅能合租一個房間。」她還在旅行途中發現可免費住宿的副業：照料寵物。「與動物待在一起是我最喜歡的旅行方式，我留在塞浦路斯的別墅中照顧貓咪7周，那時我僅在食物、交通和其他一些活動才有支出。」她表示最喜歡在波蘭的體驗，認為住宿和食物物超所值，景色優美居民又友善。
曾出版有關數碼遊牧書籍的凱若指出，在數碼遊牧之前，相似的工作形態有在家工作或自由工作者等，共通點是能用網絡賺錢，且工作地點不一定受限於某個地方。不過數碼遊牧與其最大的差別，在於「工作者看待的生活形態」，因數碼遊牧者可選擇自己工作與生活的地方，無論旅行或移居到哪裏，都能繼續擁有收入。她受訪時表示，數碼遊牧的生活一直是她的理想，因她喜歡旅行、嘗試新事物，同時也對世界充滿好奇心。
遙距辦公提高幸福度 創造公司員工雙贏局
外包軟件開發平台Aloa創始人帕夫蘭在財經雜誌《福布斯》網站撰文表示，數碼遊牧能夠提高團隊成員幸福度，創造公司與員工雙贏的局面，不僅可以增加產出，還可降低員工的流失率。
帕夫蘭表示，有研究發現相較於在辦公室工作，遙距辦公人士的幸福度高出22%，身體健康情況和生產力亦更優勝。靈活工作空間供應商IWG的報告也顯示，員工遙距辦公可令公司生產力提高85%。而另外多項研究也指出，遙距辦公的員工生產力提高了47%。
更多休息時間 節省金錢
帕夫蘭分析稱，遙距辦公人士無需通勤，擁有更多休息時間，亦可節省金錢。他還指出，數碼遊牧能夠滿足員工的自主性需求、增加幸福感，令他們傾向於在一個團隊中待更久。美國人力資源管理協會的報告指出，美國僱主若要填補職位空缺，平均需耗費42天、花費4,129美元（約3.2萬港元），且職位對技能要求愈高，所花費的成本也愈高，降低公司流失率可大大省卻相關耗費。
華盛頓大學的研究發現，即使旅行距離僅離家120公里，幸福感也高出未旅行的人7%。另一項針對出差群體的調查發現，87%的人發現自己變得更有同理心。在早年一項同理心指數報告中，前10間最具同理心的公司，比最後10間公司，在生產力和營收等方面都超出至少50%。
（來源：香港文匯報A20：國際專題 2024/05/20）
