「468」僱傭新安排　明年交立法會審議

（大公報記者 華英明）俗稱「418」的《僱傭條例》連續性合約規定將改為「468」，即僱員在4星期內工時滿68小時，便可享有僱傭福利。

料1.14萬僱員受惠

修例草案擬明年上半年提交上立法會審議，勞工及福利局局長孫玉菡昨（25日）在立法會人力事務委員會上預計，更改有關規定後將有1.14萬名僱員受惠，料企業每年額外開支可能達1.5億港元。

飲食界立法會議員張宇人表示，業界需面對垃圾收費和「走塑」等新措施，增加營運成本，變相縮窄行業的生存空間，直言政府有時是「好心做壞事」，「418」規定改為「468」雖不一定是致命傷，但令中小企成本百上加斤。

孫玉菡表示，勞顧會對「468」規定討論已久，已充分考慮對僱主的影響，相信「418」規定改為「468」對企業帶來的額外開支是微不足道，不排除有僱主會透過更表安排，避過連續性合約規定，現階段難以評估可釋放多少勞動力，但認為能增加誘因帶動勞動參與率。

（來源：大公報A6：港聞 2024/03/26）