本港醫護人手嚴重短缺，醫療系統長期瀕臨爆煲，政府近期密鑼緊鼓着手改善。醫管局護理部高級行政經理梁明昨日表示，前日通過「大灣區醫療人才交流計劃」抵港的約70名內地護士，平均年資達8年或以上，逾半擁有碩士或以上學歷，將輪流分配到七個醫院聯網的老人科病房工作，助紓緩醫管局人手壓力。而同行的10位內地醫生和3位中醫專家，則會在未來一段時間於本港進行專業交流。連同此前修例引入海外受訓醫生等措施，都是正確回應社會訴求，朝紓減公營醫療系統壓力及改善公營醫療服務方向邁出一大步。
本港醫護人手短缺問題多年來遲遲未能解決，並且隨着人口老化更趨嚴重。在剛過去的清明節及復活節假期，公立醫院急症室的求診人數高企，候診及等候上病房都要超過8小時，半緊急和非緊急病人的輪候時間更長，部分公院內科病房使用率逾100%，甚至逾110%，由此產生的潛在醫療風險不容忽視。
據食物及衞生局統計，本港2020年每1,000人口約有兩名註冊醫生和8.2名護士，低於不少地區，若沒有妥善辦法，預計醫護人手緊缺狀況20年後仍未能解決。為此，政府早前已修例引入海外受訓的醫生，並擬修訂《牙醫註冊條例》，包括要求本地牙科畢業生實習一年後才能正式註冊、本地培訓的非專科牙醫要在指定機構服務兩年等。此外，政府又於上月再向立法會提交文件，提出擬修訂《護士註冊條例》，將就有限度註冊、特別註冊和暫時註冊/登記安排三方面，引入非本地培訓護士，期望多管齊下解決公營醫療系統人手緊缺問題，令更多市民能受惠。
本港去年疫情高峰期的艱難時刻，內地醫護人員星夜馳援，令香港市民深受感動，其專業能力更加贏得各方交口稱讚。今次「大灣區醫療人才交流計劃」下抵港的內地醫護來自廣東，並且學歷不凡，因此在溝通上沒有任何問題。雖然目前本港和內地醫療制度仍存有差異，但國家在進步，醫療發展更是一日千里，內地醫護專業水平早已達到國際先進級別。期望本地和內地醫療界能衷誠合作，讓市民獲得更優質和全方位的醫療服務。
（來源：香港仔P02 2023/04/19）
