（有片）施政報告｜李家超：成立特首政策組　協助政府制定前瞻政策

大公文匯全媒體報道，行政長官李家超今日（19日）上午11時發表新一屆特區政府的首份施政報告。李家超表示，提高治理水平，要從「治理體系」、「治理能力」和「治理效能」着手，會在不同領域完善「治理體系」，包括決策架構、系統目標、領導角色、權責分配和執行機制。

李家超表示，將於今年內成立「特首政策組」，提升政府對長遠和策略性議題的研究和倡議能力。「特首政策組」要從大局觀和國際觀出發，掌握本地社情民情，更要深入研究和分析內地政策和發展及國際形勢，向行政長官匯報，同時建立恒常內部研討機制，協助政府制訂前瞻的政策。

李家超指出，政府的「治理能力」取決於領導和團隊的集體能力，兩者緊密結合，才能發揮協同效應，達致「一加一大於二」，創造最大價值，讓市民得到最大成果。一個人的能力無論多大，總是有限，因此他重視團隊精神，成員各司其職，各部門及人員優勢互補，上層積極指導，並在問題醞釀初期主動介入。在日常決策方面，引入紅隊概念（red team）。紅隊扮演批判、反對的角色，協助全面檢視決策和執行計劃的效果，堵塞漏洞，優化政策。

李家超表示，政府固然要積極推進政策措施，但更重要的是讓市民有「獲得感」，切實感受到施政成果為他們帶來裨益。政府做事既要符合程序，更要「以結果為目標」，他已就指定項目訂立了約110個不同指標（包括績效指標（KPIs）），收錄於附件，以便監督進度和成效，適時改進，並要求各政策局和部門進一步制訂更多指標，在立法會匯報。